年休取得率
70.9%
（2024年度実績）
阪神サイロでの働く環境に関するデータや各種制度について
数字でご紹介します。
賞与年2回夏冬
5カ月/年
（2024年度実績）
平均残業時間
14.4時間/月
（2024年度実績）
社員の平均年齢
43.5歳
（2025年3月時点）
年間休日数
125日
（2024年度実績）
育児休暇取得率
100%
（対象者に対して）
※2023年度以降
社員の自己実現のための制度や、家庭環境の変化に対応するための
制度を整え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金
休日・休暇など
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、労働祭（5月1日）
- 法定休暇・休業
- 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務
手当
- 法定手当
- 残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当
- 法定外手当
- 通勤手当、役職手当
健康
健康診断（35歳以上は人間ドック）、インフルエンザ予防接種費用負担、
産業医による職場衛生管理の実施
その他
慶弔見舞金、免許・資格取得支援、社員スキルアップ制度、表彰制度